Poklicni standard

Naziv:	Pomočnik/pomočnica delovnega inštruktorja/delovne inštruktorice
Status:	Objava
Datum objave sklepa ministra:	30.6.2023
Predhodniki:
Klasius-P16:	Varstvo starih in oviranih (invalidnih) ljudi (0921)

1. Ime in koda poklicnega standarda

Pomočnik/pomočnica delovnega inštruktorja/delovne inštruktorice (88218820)

2. Ime in koda poklica

3. Raven zahtevnosti

(III)

4. Poklicne kompetence

Kandidat/kandidatka je zmožen/zmožna:

pripraviti in izvesti lastno delo po navodilih delovnega inštruktorja oz. nadrejenega,
komunicirati z uporabnikom in s sodelavci,
uporabljati sodobno informacijsko-komunikacijsko tehnologijo,
izpolnjevati predpisano dokumentacijo,
razvijati podjetne lastnosti, spretnosti in vedenje,
kakovostno opravljati storitev in dela,
racionalno rabiti energijo, material in čas,
varovati zdravje in okolje, odgovarjati za lastno varnost,
nuditi podporo uporabniku pri vključevanju v delovni proces v okviru usposabljanja po navodilih nadrejenega skladno z individualnim načrtom,
nuditi podporo uporabniku pri krepitvi neformalne socialne mreže,
izvajati prostočasne aktivnosti za uporabnika,
spodbujati uporabnika pri ohranjanju samostojnosti po navodilih.

5. Opis poklicnega standarda

Področje dela	Ključna dela	Spretnosti in znanja
Priprava dela oz. delovnega mesta	pripravi se na delo	pripravi sebe, si namesti zaščitno delovno opremo pripravi zaščitna sredstva
Operativna dela	nudi podporo pri pripravi delovnega mesta uporabnika po navodilu delovnega inštruktorja	spodbuja uporabnika pri pripravi na delo predlaga terminske delovne načrte pripravi pripomočke in pomagala za svoje delo in uporabnikovo delo nudi podporo uporabniku pri pripravi delovnega mesta, materialov in orodja pozna vrste ergonomskih prilagoditev in humanizacije dela pozna vrste posameznih delovnih pripomočkov pozna načine prilagajanja delovnega okolja pozna obremenitve in škodljive dejavnike pri delu
	nudi podporo uporabniku pri vključevanju v delovni proces v okviru usposabljanja po navodilih delovnega inštruktorja	nudi podporo uporabniku pri vključevanju v delovno okolje, pri razvijanju delovnih navad, delovne učinkovitosti in pri doseganju delovne uspešnosti in pozitivnega odnosa do dela spremlja uporabnikove delovne aktivnosti ali skupine uporabnikov pozna različne vrste invalidnosti in motenj v duševnem razvoju pozna načine dela z uporabnikom, skupino in v timskem delu utrjuje že usvojena znanja in spretnosti uporabnikov izvaja aktivnosti za pozitivno ozračje v skupini uporabnikov pozna vlogo pomočnika delovnega inštruktorja v odnosu do delovnega inštruktorja deluje skladno s Kodeksom etičnih načel v socialnem varstvu pozna osnovne načine komunikacije in socialnih veščin
	spremlja izvajanje uporabnikovega opravljenega dela	spremlja izvajanje in količino uporabnikovega opravljenega dela (izdelki, storitve) seznanja delovnega inštruktorja o morebitnih odstopanjih v delovnem procesu uporabnikovega dela spodbuja uporabnika k doseganju dobrih rezultatov pri delu (količina, odnos do dela …)
	nudi podporo uporabniku pri povezovanju z ustreznimi strokovnimi službami	napoti uporabnika k delovnemu inštruktorju ter nudi podporo pri vzpostavitvi stikov z ustrezno strokovno službo dokumentira opažanja iz delovne situacije pozna mrežo strokovnih služb in pomen posameznih strokovnih služb znotraj delovne organizacije ob nezgodah ali izrednih situacijah, vezanih na uporabnikovo zdravstveno stanje (nezavest, epileptični napad …), obvesti nadrejene in po potrebi pokliče službo nujne medicinske pomoči
	izvaja prostočasne dejavnosti za uporabnika	izvaja športne aktivnosti po navodilih delovnega inštruktorja in pozna pomen tovrstnih prostočasnih aktivnosti izvaja kulturne in ustvarjalne aktivnosti po navodilih delovnega inštruktorja in pozna pomen tovrstnih prostočasnih aktivnosti
	spodbuja uporabnika pri ohranjanju samostojnosti po navodilih	spremlja samostojno opravljene delovne procese spodbuja ohranjanje pridobljenih znanj pri uporabnikih omogoča pridobivanje in krepitev socialnih veščin v sodelovanju s sodelavci, pri čemer so v ospredju uporabnikove potrebe, želje in interesi
Komunikacija	komunicira z uporabnikom, s strokovnimi delavci in sodelavci	spodbuja in krepi uporabnikovo socialno mrežo v sodelovanju z delovnim inštruktorjem krepi spoštljive medsebojne odnose komunicira v slovenskem jeziku pozna motnje v uporabnikovi komunikaciji , kar zna ustrezno prilagoditi uporabniku (motnje sluha, vida, govora …) pozna osnove komunikacije poroča o odklonih uporabnikovega vedenja in se posvetuje z delovnim inštruktorjem pozna osnove uporabe informacijsko-komunikacijske tehnologije
Administrativna dela	izpolnjuje delovno dokumentacijo	izpolnjuje dogovorjeno oz. predpisano delovno dokumentacijo vodi evidence materialov, izdelkov in storitev po navodilih delovnega inštruktorja pozna delovno in drugo dokumentacijo pozna predpise o varstvu osebnih podatkov vodi dokumentacijo, ki se nanaša na uporabnika po navodilih delovnega inštruktorja
Vzdrževanje in popravila	vzdržuje stroje, orodja, pripomočke in delovno okolje po navodilih nadrejenih	obvešča nadrejene o okvarah pozna navodila za delo in upošteva varnostna navodila čisti delovne pripomočke in delovne prostore
Varovanje zdravja in okolja	opravlja delo skladno s predpisi o varnosti in zdravju pri delu ter požarni varnosti	upošteva zakonitosti varstva pri delu razume načela zdravega načina življenja seznanjen je z oceno tveganja pri uporabniku spremlja varno izvajanje dela skrbi za ustrezno delovno opremo in pripomočke ob nesrečah in v nevarnosti ustrezno ukrepa oz. poišče ustrezno pomoč pozna posledice nevarnega izvajanja dela pozna uporabo pripomočkov in sredstev ter zaščitna sredstva, ki omogočajo večjo varnost pri delu dela skladno s predpisi o varnosti in zdravju pri delu in o varovanju okolja ter požarni varnosti deluje po načelih trajnostnega razvoja

6. Delovna skupina za pripravo poklicnega standarda

mag. Barbara Velkov, Center RS za poklicno izobraževanje, vodja priprave poklicnega standarda
Andreja Bukovič Štefan, DEOS Center starejših, Zimzelen, Topolšica
Darja Fišer, Varstveno-delovni center SAŠA, Velenje
mag. Mitja Mežik, Varstveno-delovni center, Novo mesto
Helena Pečnik, Varstveno delovni-center SAŠA, Velenje
Vilko Kolbl, Socialna zbornica Slovenija, Ljubljana
Eva Križnar, Socialna zbornica Slovenija, Ljubljana
Mateja Jenko Paš, Ministrstvo za delo, družino, socialne zadeve in enake možnosti, Ljubljana