Poklicni standard

Naziv:

Poslovni sekretar/poslovna sekretarka

Status:

Objava

Datum objave sklepa ministra:

8.12.2023

Predhodniki:

poslovni sekretar/ poslovna sekretarka (88651540)

Klasius-P16:

Tajniško in administrativno delo (0415)


1. Ime in koda poklicnega standarda

Poslovni sekretar/poslovna sekretarka (57645760)

2. Ime in koda poklica


3. Raven zahtevnosti

(VI)

4. Poklicne kompetence

Kandidat/kandidatka je zmožen/zmožna:

  • načrtovati in opravljati delo skladno s standardi kakovosti dela in dobrimi poslovnimi običaji,
  • skrbeti za lastno varnost skladno z ocenjenimi tveganji ter varovati zdravje in okolje skladno z načeli trajnosti,
  • delovati odgovorno, podjetno in etično v skrbi za strokovni in osebnostni razvoj,
  • komunicirati z različnimi deležniki osebno in pisno ter pri tem uporabljati sodobne informacijsko-komunikacijske tehnologije ob upoštevanju načel poslovne komunikacije,
  • urejati poslovno dokumentacijo in voditi evidence dela s pomočjo sodobne informacijsko-komunikacijske tehnologije,
  • zagotavljati administrativno in tehnično podporo poslovnim procesom,
  • pripravljati in organizirati poslovne dogodke,
  • voditi delo v tajništvu.

5. Opis poklicnega standarda

Področje dela Ključna dela Spretnosti in znanja
Analiza, načrtovanje in organizacija dela načrtuje delo v tajništvu
  • spremlja poslovne procese
  • zbira, presoja in posreduje poslovne in druge informacije
  • z analizami seznani odgovorne sodelavce in predlaga ukrepe
  • pripravi načrt svojega dela in dela sodelavcev v tajništvu
  • obvlada vrste poslovne dokumentacije in jo loči po pomembnosti posameznih gradiv in informacij kot podlaga za sprejemanje poslovnih odločitev
  • obvlada pravila ter standarde organizacije dela in podjetja
  • pozna organizacijske strukture
  • pozna načine evalvacije in revizije poslovanja
  • pozna vire za izpolnitev načrta
  • začrta potek delovanja za doseganje ciljev sodelavcev
Operativna dela zagotavlja administrativno in tehnično podporo poslovnim procesom
  • razporedi terminske načrte delovnih obveznosti na vodstvenih in strokovnih ravneh
  • spremlja izvajanje sprejetih odločitev na vodstvenih in strokovnih ravneh
  • zbira, presoja in posreduje poslovne in druge informacije
  • daje predloge pri načrtovanju in posodabljanju pisarniških prostorov, opreme in tehnologije
  • pripravi in posreduje potrebne analize podatkov in podatkov različnih evidenc
  • vnaša/knjiži podatke v poslovno-informacijski sistem
  • arhivira poslovno dokumentacijo, pošto in druge dokumente skladno s predpisi
  • koordinira delo tajništva z drugimi enotami/organi družbe
  • pripravi dokumentacijo in izvede naročilo manjše vrednosti
  • spremlja in vodi evidenco poslovne korespondence
  • spremlja stroške organizacijske enote
  • pozna poslovno dokumentacijo, gradiva in informacije znotraj in izven organizacije
  • obvlada pravila vodenja evidenc
  • pozna predpise o arhiviranju poslovnega gradiva
  • obvlada elektronsko arhiviranje
  • pozna dejavnosti in poslovne procese v organizaciji
  • razume pravila dela v organizaciji
  • razume osnove računovodstva in financ
  • razume osnove prava in ekonomije
  • razume ekonomiko podjetja, podjetništvo in management
  • uporablja osnovne principe marketinških pristopov
  • učinkovito in racionalno uporablja pisarniško opremo in naprave
  • zna poiskati ustrezno dokumentacijo ter informacije znotraj in izven organizacije
  • pozna osnove upravnega poslovanja in upravnega postopka
pripravlja in organizira poslovne dogodke
  • organizira poslovne sestanke, razgovore, seje organov upravljanja in druge poslovne dogodke
  • pripravlja zapisnike, razpise in drugo poslovno dokumentacijo
  • pripravi gradivo in potrebne informacije
  • obvešča sodelavce, poslovne partnerje, splošno in strokovno javnost  o poslovnih dogodkih
  • beleži poslovne dogodke, hrani gradivo in dokumentacijo z uporabo ustrezne informacijsko-komunikacijske opreme
  • upošteva pravila poslovnega komuniciranja (poslovne korespondence)
  • uporablja programska orodja, za svoje delo obvlada postopke organizacije poslovnih dogodkov
  • obvlada protokol poslovnih dogodkov
  • obvlada protokol sprejema strank in gostov
  • upošteva pravila pisanja zapisnikov, razpisov in drugih dokumentov
Vodenje vodi delo v tajništvu
  • vodi in koordinira delo v tajništvu
  • nudi strokovno pomoč sodelavcem
  • spodbuja in sodeluje pri strokovnem izpopolnjevanju delavcev v tajništvu
  • spodbuja sodelavce k doseganju ciljev
  • vodi manjše projektne time
  • vključuje sodelavce v opravljanje delovnih nalog in prenaša pooblastila
  • izpelje operativne kadrovske dejavnosti za zaposlene
  • oceni uspešnost organizacijske enote
  • upošteva kadrovske postopke in pristope za spremljanje in razvoj človeških virov
  • kritično presoja in prepozna psihodinamične vidike medsebojnih odnosov
  • upošteva načine doseganja medsebojnih dogovorov ter metode prepoznavanja in reševanja konfliktov
  • pozna načela timskega dela in vodenja delovne skupine
  • razume načine organizacije poslovanja
Zagotavljanje kakovosti zagotavlja kakovost in uspešnost dela v delovnem okolju skladno s predpisi in standardi ter z dobrimi poslovnimi običaji
  • zagotavlja pravilno, strokovno in pravočasno izvajanje navodil ter delovnih postopkov
  • upošteva predpise in zagotavlja varovanje osebnih podatkov ter poslovnih skrivnosti
  • spremlja novosti, najboljše prakse, procese, tehnologije, postopke in sisteme
  • izvede nadzor delovnih postopkov v tajništvu
  • zagotavlja in skrbi za kakovost pri izvajanju delovnih procesov
  • uvaja sodobne metode in oblike dela v tajništvo
  • spodbuja dobre odnose in klimo med sodelavci
  • upošteva kodeks poklicne etike in dobrih poslovnih običajev
  • skrbi za osebno urejenost in urejenost delovnega okolja
  • kontrolira izvajanje zakonskih in internih predpisov
  • spodbuja učinkovito uporabo virov in izpolnitev načrtov
  • kritično ocenjuje in presoja delovne postopke ter jih zna racionalizirati
  • ravna skladno s pravili o informacijski varnosti
  • spremlja razvoj stroke in skrbi za lastni strokovni, delovni in osebnostni razvoj
  • obvlada osnove racionalizacije dela, porabe materiala in časa
  • pozna sisteme za zagotavljanje kakovosti in pomen standardov kakovosti
  • obvlada poslovni bonton in delovni protokol ter vplive poslovne morale
  • razume in obvlada poslovne procese ter postopke
  • pozna zakonodajo o varovanju in zaščiti osebnih podatkov
  • pozna in upošteva pravila in norme pri posredovanju in sprejemanju informacij
  • zaveda se pomena vzdrževanja dobrih delovnih odnosov in odnosov s strankami
  • zaveda se pomena strokovnega, delovnega in osebnostnega razvoja
Komunikacija komunicira pisno in ustno ter z uporabo sodobnih IKT-orodij
  • komunicira s sodelavci, poslovnimi partnerji doma in v tujini, pisno in ustno v slovenskem in tujem jeziku
  • komunicira s splošno javnostjo in strokovnimi javnostmi
  • soustvarja ustrezen prvi vtis o organizaciji pri sprejemanju poslovnih partnerjev in ob drugih stikih
  • uporablja sodobno informacijsko- komunikacijsko tehnologijo
  • obvlada strokovno terminologijo v slovenskem in tujem jeziku
  • obvlada pravila pisne, ustne in neverbalne komunikacije
  • obvlada etiko poslovnega komuniciranja
  • uporablja načine obvladovanja konfliktov in reševanja sporov
  • razlikuje dejavnike uspešne komunikacije in se zaveda njihovega pomena
  • obvlada pomen pozitivnega mišljenja in samoobvladovanja in asertivnega vedenja
  • obvlada veščine komuniciranja po telefonu (bonton telefonskega pogovora) in po ostalih elektronskih komunikacijskih medijih
  • pozna osnove retorike
  • zaveda se odgovornosti pri zagotavljanju točnosti informacij, ki jih posreduje strankam in sodelavcem
Vzdrževanje in popravila deluje skladno z delovnopravno zakonodajo ter s predpisi o varovanju zdravja pri delu ter okolja
  • dela skladno s predpisi o varovanju zdravja in okolja
  • upošteva predpise o požarni varnosti
  • upošteva sanitarno-higienske predpise
  • sledi smernicam zelene in zdrave pisarne (brezpapirno poslovanje, varčna poraba vode, električne energije, ločevanje odpadkov, pravilna reciklaža tonerjev, kartuš, baterij …)

6. Delovna skupina za pripravo poklicnega standarda

  • Boštjan Košorok, Center RS za poklicno izobraževanje, vodja priprave poklicnega standarda
  • Suzi Asfour, Zveza klubov poslovne odličnosti Slovenije, Ljubljana
  • Tamara Šijanec, Zveza klubov poslovne odličnosti Slovenije, Ljubljana
  • Lucija Arnold, Obrtno-podjetniška zbornica Slovenije, Ljubljana
  • Bojan Ravnikar, Zveza svobodnih sindikatov Slovenije, Ljubljana
  • dr. Uroš Breskvar, Zveza svobodnih sindikatov Slovenije, Ljubljana
  • mag. Jana Ravbar, Center RS za poklicno izobraževanje, Ljubljana

Vaš brskalnik je zastarel!

Za boljšo uporabniško izkušnjo uporabite enega izmed spodaj naštetih brskalnikov.