Poklicni standard

Naziv:

Tajnik/tajnica

Status:

Objava

Datum objave sklepa ministra:

10.5.2023

Predhodniki:

tajnik/ tajnica (44032170)

Klasius-P16:

Tajniško in administrativno delo (0415)


1. Ime in koda poklicnega standarda

Tajnik/tajnica (44524450)

2. Ime in koda poklica


3. Raven zahtevnosti

(V)

4. Poklicne kompetence

Kandidat/kandidatka je zmožen/zmožna:

  • načrtovati in organizirati delo skladno s standardi kakovosti dela, z dobrimi poslovnimi običaji in veljavno zakonodajo,
  • skrbeti za lastno varnost ter varovati zdravje in okolje skladno z ocenjenimi tveganji  in načeli trajnosti,
  • delovati odgovorno, podjetno in etično v skrbi za strokovni in osebnostni razvoj,
  • komunicirati z različnimi deležniki osebno in pisno ter pri tem uporabljati sodobno informacijsko-komunikacijsko tehnologijo ob upoštevanju načel poslovne komunikacije,
  • s pomočjo sodobne informacijsko-komunikacijske tehnologije zagotavljati administrativno podporo poslovnim procesom,
  • opravljati administrativno-tehnična dela,
  • pripraviti, evidentirati in arhivirati dokumentarno gradivo skladno s predpisi.






5. Opis poklicnega standarda

Področje dela Ključna dela Spretnosti in znanja
Priprava dela oz. delovnega mesta pripravi prostor za delo in dokumentacijo
  • pripravi prostor za delo (prostor je primerno osvetljen, prezračen, nastavljena primerna temperatura)
  • pripravi delovno mizo
  • pripravi potrebno dokumentacijo oz. gradivo za nemoteno opravljanje dela
  • pripravi potrebno pisarniško tehnologijo za učinkovito obravnavanje informacij ter pisarniških postopkov
Operativna dela opravlja administrativno-tehnična dela
  • prevzema dohodno pošto, jo evidentira, razvršča in oddaja odhodno pošto ter vodi evidenco prejete in poslane pošte
  • po navodilu ali samostojno piše in ureja dopise, zapisnike, obvestila in drugo dokumentacijo
  • prepisuje besedila in piše po nareku (desetprstno slepo tipkanje)
  • uporablja informacijsko-komunikacijsko tehnologijo (v nadaljevanju IKT-oprema) v namene administracije (tiskanje, fotokopiranje, skeniranje …)
  • ravna z dokumenti zaupne narave, jih ustrezno zaščiti in poskrbi za varno shranjevanje
  • pripravi naročilnice in izda potne naloge
  • izpolnjuje predpisane obrazce skladno z navodili
  • evidentira in hrani spremembe tehnične/strokovne dokumentacije v organizaciji (tehnološko-procesne, konstrukcijske, komercialne, kadrovske ipd.)
  • sprejema in preusmerja klice naslovniku, oziroma ko ta ni dosegljiv, prevzame klic in mu preda informacijo
  • sodeluje z nadrejenimi pri organizaciji delovnih sestankov in zagotovi administrativno podporo pri pripravi gradiva
  • vodi rokovnik (koledar dogodkov, opravil, nalog) in evidenco rezerviranih terminov za sestanke, rezervira in pripravi prostor
  • organizira službena potovanja za zaposlene (rezervacija prevoza in prenočišč)
  • zbira in ureja splošne kadrovske podatke o zaposlenih (evidenca o letnem dopustu, evidenca o drugih odsotnostih in prisotnost na delovnem mestu – registracija delovnega časa, evidenca o delovni dobi …) ter jih obdeluje skladno s predpisi o varstvu osebnih podatkov
  • obvlada delovanje in sestavo podatkovnih baz in aplikacij, ki jih uporablja pri svojem delu




zagotavlja administrativno podporo poslovnim procesom
  • obvlada pisarniško tehnologijo in osnovno programsko opremo
  • vnaša podatke v interni poslovno-informacijski sistem in zagotavlja podporo delovnim procesom
  • naroča pisarniški material in ostalo za nemoteno delovanje organizacije ter promocijski material za stranke in poslovne partnerje
  • obvlada delo v osnovnih programskih orodjih (Word, Excel …)
  • uporablja spletna orodja pri delu na daljavo (Teams Live, Zoom …)
  • za potrebe delovnega mesta se usposablja in dodatno izobražuje (nadgrajevanje strokovnega znanja s tehničnimi in drugimi novostmi – nove aplikacije)
  • pozna upravno poslovanje in upravni postopek
hrani dokumentarno gradivo
  • zbira, ureja in vodi evidence o zadevah, dokumentih, ki nastanejo pri delu in pripravi dokumentarno gradivo za hranjenje (Enotni klasifikacijski načrt z roki hrambe)
  • loči arhivsko gradivo (trajno) od dokumentarnega gradiva
  • evidentira in arhivira gradivo skladno z Zakonom o varstvu dokumentarnega in arhivskega gradiva ter arhivih (ZVDAGA)
  • ravna z elektronskim gradivom
  • pozna osnove in predpise o varstvu arhivskega gradiva ter o hrambi in izločanju dokumentarnega gradiva, ki ga vodi organ
Zagotavljanje kakovosti zagotavlja kakovost in uspešnost dela v delovnem okolju skladno s predpisi in standardi ter z dobrimi poslovnimi običaji
  • upošteva navodila ter pravilno, strokovno in pravočasno izvaja delovne postopke
  • obdeluje osebne podatke in upravlja z dokumenti zaupne narave, varuje zaupne podatke in poslovne skrivnosti skladno s predpisi
  • uporablja splošni in poslovni bonton ter protokol pri stiku s strankami in poslovnimi partnerji
  • gradi in ohranja dobre odnose s strankami
  • upošteva pravila stroke in dobre prakse
  • uporablja računalniško opremo in informacijska orodja
  • ravna skladno s pravili o informacijski varnosti
  • spremlja razvoj stroke in skrbi za lastni strokovni, delovni in osebnostni razvoj
  • razume vlogo in pomen organizacijske kulture in vrednot organizacije
  • zaveda se odgovornosti pri zagotavljanju točnosti informacij, ki jih posreduje strankam
  • delovne naloge opravlja skladno s predpisi in z internimi akti organizacije
Komunikacija komunicira pisno in ustno ter z uporabo sodobnih IKT-orodij
  • komunicira z zaposlenimi, s strankami ter poslovnimi partnerji, hitro dojema in se prilagaja ter odziva primerno situaciji
  • komunicira pisno, ustno v osebnem kontaktu, preko telefona ali elektronske pošte ter z uporabo orodja/platforme za izvajanje komunikacije na daljavo
  • sodeluje z ostalimi organizacijskimi enotami za potrebe in izvedbo delovnega procesa
  • obvlada poslovno korespondenco in komuniciranje v slovenskem in (vsaj enem) tujem jeziku
  • obvlada veščine komuniciranja po telefonu (bonton telefonskega pogovora) in po ostalih elektronskih komunikacijskih kanalih
  • uporablja načine obvladovanja konfliktov in reševanja sporov
  • razume pomen čustvene inteligence in asertivnega vedenja
Varovanje zdravja in okolja deluje skladno z delovnopravno zakonodajo ter s predpisi o varovanju zdravja pri delu ter okolja
  • dela skladno s predpisi o varovanju zdravja in okolja
  • upošteva predpise o požarni varnosti
  • upošteva sanitarno-higienske predpise
  • sledi smernicam zelene in zdrave pisarne (brezpapirno poslovanje, varčna poraba vode, električne energije, ločevanje odpadkov, pravilna reciklaža tonerjev, kartuš, baterij …)




6. Delovna skupina za pripravo poklicnega standarda

  • Boštjan Košorok, Center RS za poklicno izobraževanje, vodja priprave poklicnega standarda
  • Karmen Fortuna, Trgovinska zbornica Slovenije, Ljubljana
  • Lucija Arnold, Obrtno-podjetniška zbornica Slovenije, Ljubljana
  • Bojan Ravnikar, Zveza svobodnih sindikatov Slovenije, Ljubljana
  • Suzi Asfour, Zveza klubov poslovne odličnosti Slovenije, Ljubljana
  • Tamara Inkret, Zveza klubov poslovne odličnosti Slovenije, Ljubljana
  • Špela Manfreda, Zveza klubov poslovne odličnosti Slovenije, Ljubljana
  • Sandra Tomovič, Sindikat vzgoje, izobraževanja, znanosti in kulture Slovenije, Ljubljana
  • mag. Jana Ravbar, Center RS za poklicno izobraževanje, Ljubljana

Vaš brskalnik je zastarel!

Za boljšo uporabniško izkušnjo uporabite enega izmed spodaj naštetih brskalnikov.