Poklicni standard

Naziv:	Vodja delovne skupine v proizvodnji
Status:	Objava
Datum objave sklepa ministra:	11.11.2013
Predhodniki:
Klasius-P16:	Interdisciplinarne izobraževalne aktivnosti/izidi, pretežno tehnika, proizvodne tehnologije in gradbeništvo (0788)

1. Ime in koda poklicnega standarda

Vodja delovne skupine v proizvodnji (12728660)

2. Ime in koda poklica

3. Raven zahtevnosti

(V)

4. Poklicne kompetence

Kandidat:

načrtuje, pripravlja, analizira in kontrolira lastno delo in delo delovne skupine
skrbi za zagotavljanje kakovosti pri izvajanju proizvodno-tehnoloških procesov in spremlja razvoj stroke
skrbi za racionalno rabo energije, materiala in časa pri izvajanju proizvodno-tehnoloških procesov
sporazumeva se s sodelavci in z nadrejenimi ter z drugimi organizacijskimi enotami
zagotavlja izvajanje predpisov o varnosti in zdravju pri delu ter požarni varnosti
uporablja sodobno informacijsko-komunikacijsko tehnologijo in programska orodja za podporo proizvodnim procesom
vodi sodelavce (načrtuje, usklajuje, delegira, kontrolira), jih motivira za doseganje ciljev, prenaša filozofijo zagotavljanja kakovosti v prakso in skrbi za njihov strokovni razvoj
nadzira izvajanje proizvodnega procesa in skrbi za doseganje ciljev vitke proizvodnje v delovni skupini
optimalno razporeja vire za nemoten potek proizvodnega procesa v svoji delovni skupini v skladu s tehnično-tehnološko dokumentacijo
v skladu s strategijo podjetja uvaja izboljšave v delovne procese in vpeljuje principe vitke proizvodnje v svoji organizacijski enoti
sodeluje z nadrejenimi pri sprejemanju naročil, naročanju surovin, rokih izdelave in reklamacijah
zagotavlja dobro stanje delovnih in zaščitnih sredstev

5. Opis poklicnega standarda

Področje dela	Ključna dela	Spretnosti in znanja
Priprava dela oz. delovnega mesta	sodeluje pri optimizaciji organizacije delovnih mest v delovni skupini	skrbi za dosledno izvajanje tehnično-tehnoloških predpisov načrtuje delovne operacije v proizvodnem procesu sodeluje pri optimiranju proizvodnega procesa kot celote z optimiranjem dejavnosti v lastnem delokrogu pomaga sodelavcem pri optimizaciji delovnih mest v proizvodnji razume ekonomske učinke varčevanja z energijo, materialom in časom pozna osnovne principe organizacije proizvodnih podjetij
Operativna dela	optimalno razporeja vire za nemoten potek proizvodnega procesa v svoji delovni skupini v skladu s tehnično-tehnološko dokumentacijo	sodeluje z nadrejenimi pri pripravi proizvodnega načrta načrtuje in zagotavlja vire (material, stroje, človeške vire) glede na proizvodni načrt v svoji organizacijski enoti sodeluje pri pripravi in posodaljanju standardnih navodil za delo za proizvodne operacije v lastni organizacijski enoti (SOP) skrbi za pravilno, strokovno in pravočasno izvajanje postopkov in navodil za delo spremlja ustreznost izvajanja delovnih operacij v svoji organizacijski enoti redno spremlja realizacijo proizvodnega načrta v svoji delovni skupini in v primeru odmikov ustrezno ukrepa z učinkovitostjo procesa seznanja odgovorne sodelavce in predlaga ukrepe skrbi za sprotno pregledovanje in ažuriranje tehnoloških normativov in tehnično-tehnološke dokumentacije v svoji organizacijski enoti spremlja parametre kakovosti spremlja realizacijo proizvodnega načrta spremlja delovanje delovnih sredstev, na katerih dela sodeluje pri izvajanju interne logistike in nadzoru med zalogami skrbi za izvajanje preventivnega vzdrževanja opreme pozna metode optimizacije in racionalizacije delovnih procesov ter spremljanja zalog razume ključne kazalce učinkovitosti in z njihovo pomočjo meri učinkovitost proizvodnega procesa
	v skladu s strategijo podjetja uvaja izboljšave v delovne procese in vpeljuje principe vitke proizvodnje v svoji organizacijski enoti	spremlja in vizualno prikazuje ključne kazalnike za merjenje učinkovitosti proizvodnega procesa organizacijske enote spremlja novosti, procese, tehnologije, postopke in sisteme, ki se uvajajo v podjetju uvaja izboljšave v proizvodno-tehnološke procese za zagotovitev optimalne izrabe virov po navodilih nadrejenih uvaja preventivne dejavnosti za izboljšanje proizvodnih procesov in predstavlja svoji delovni skupini vzroke za odklone ter predlaga/uvaja dejavnosti za izboljšave sodeluje pri oblikovanju in predstavitvi sistemov za zbiranje, obravnavo in realizacijo predlogov za izboljšave sodeluje v projektnih skupinah in spodbuja sodelavce v njih k racionalizaciji procesov, omejevanju stroškov ter uvajanju novosti in izboljšav v procese
Administrativna dela	vodi različne delovne evidence	skrbi za ažuriranje informativne tabele za spremljanje učinkovitosti delovne skupine vodi evidence prisotnosti, produktivnosti in izkoriščenosti kapacitet skrbi za evidenco zastojev, vzdrževalnih posegov in sprememb delovnih sredstev skladno z internimi akti družbe skrbi za ažurnost navodil za delo uporablja informacijsko-komunikacijsko tehnologijo ter programska orodja
Komercialna dela	sodeluje z nadrejenimi pri sprejemanju naročil, naročanju surovin, rokih izdelave in reklamacijah	spremlja proizvodni proces kot del celotne oskrbovalne verige poroča o statusu uresničevanja proizvodnega načrta nadrejenim seznanjen je s poslovnimi procesi v podjetju in njihovimi medsebojnimi povezavami skrbi za zalogo surovin za proizvodnjo v svoji organizacijski enoti sodeluje pri reševanju reklamacij kupcev in pri odpravljanju napak razume svojo vlogo v oskrbovalni verigi
Vodenje	vodi sodelavce (načrtuje, usklajuje, delegira, kontrolira), jih motivira za doseganje ciljev in prenaša filozofijo zagotavljanja kakovosti v prakso	oceni uspešnost organizacijske enote oz. delovne skupine spremlja raven usposobljenosti sodelavcev v delovni skupini in sodeluje pri organizaciji usposabljanj spremlja kakovost izdelkov in pravočasnost izdelave ter ukrepa ob odstopanjih sodelavcem nudi strokovno pomoč pri razumevanju tehnično-tehnološke dokumentacije spodbuja sodelavce , da upoštevajo načela zagotavljanja kakovosti kontrolira izvajanje zakonskih in internih predpisov, vezanih na proizvodni proces v delovni skupini skrbi za učinkovitost delovne skupine, pozitivno vzdušje in dobre odnose v delovni skupini motivira podrejene za doseganje ciljev in jih spodbuja k stalnemu strokovnemu usposabljanju ter izobraževanju skrbi za prenos informacij in zna učinkovito voditi sestanke potrdi in odobri odsotnost podrejenih spremlja razvoj človeških virov in skrbi zanj spremlja učinkovitost organizacijske enote oz. delovne skupine glede na ključne kazalnike uspešnosti in postavljene cilje skrbi za vizualizacijo spremljanja učinkovitosti zaveda se pomena strokovnega, delovnega in osebnostnega razvoja posameznika in skupine pozna načela timskega dela, vodenja delovne skupine ter metode prepoznavanja in reševanja konfliktov razume sisteme, standarde in vlogo procesnega pristopa pri zagotavljanju kakovosti obvlada osnove racionalizacije dela, porabe materiala in časa tako, da ne zmanjšuje kakovosti pozna vlogo in pomen organizacijske kulture in vrednot podjetja ter hierarhijo in oblike organizacij
Vzdrževanje in popravila	skrbi za dobro stanje delovnih in zaščitnih sredstev	sodeluje s službo za vzdrževanje pri načrtovanju in izvajanju preventivnega vzdrževanja opreme razume delovanje strojev in se zaveda pomena kakovostnega vzdrževanja podrejene usposablja za pravilno uporabo in redno vzdrževanje delovnih sredstev in opreme skrbi za izvajanje rednih vzdrževalnih dejavnosti in čistoče meri izkoriščenost strojev (OEE) pozna in izvaja principe TPM (celovitega vzdrževanja opreme)
Komunikacija	pisno in ustno se sporazumeva s sodelavci, z drugimi organizacijskimi enotami, vodstvom podjetja in s poslovnimi partnerji	stalno pisno in ustno komunicira s sodelavci in po potrebi z ostalimi organizacijskimi enotami z uporabo sodobne IKT organizira in vodi sestanke v svoji organizacijski enoti ter pripravi zapisnike motivira sodelavce in skrbi za dobro ozračje v delovni skupini upošteva pravila in norme pri posredovanju ter sprejemanju informacij ter varovanju podatkov pozna in uporablja načine obvladovanja konfliktov in reševanja sporov
Varovanje zdravja in okolja	zagotavlja izvajanje ekoloških, tehničnih in varnostnih predpisov	ravna v skladu s predpisi o varnosti in zdravju pri delu, varovanju okolja in požarni varnosti nadzira stanje delovnih sredstev s stališča tehničnih in varnostnih predpisov ter izvaja postopke v zvezi s tem organizira usposabljanje sodelavcev za delo skladno s postopki za varno in zdravo delo pozna možne poškodbe pri delu in sprejema varovalne ukrepe za preprečevanje nesreč pri delu zna ustrezno reagirati ob delovni nesreči obvlada osnove nudenja prve pomoči

6. Delovna skupina za pripravo poklicnega standarda

dr. Franc Gider, Tesesus d. o. o., Ljubljana in Univerza v Novi Gorici
dr. Dean Besednjak, Deloitte d. o. o., Ljubljana
Mojca Stamač Šereg, Zavod za tehnično izobraževanje, Ljubljana
Sandi Knez, Delo tiskarna d. d., Ljubljana
mag. Aleš Brglez, Gorenje d. d., Velenje
Anton Ploštajner, BSH hišni aparati d. o. o., Nazarje
Vera Žlabravec, Predilnica Litija d. o. o., Litija
Simona Gašperšič, Helios d. d., Domžale
Žare Jenko, GZS

Koordinacija pri pripravi poklicnega standarda:

Bojana Sever, CPI

7. Delovna skupina za pripravo revizije poklicnega standarda:

mag. Aleš Brglez, Gorenje d. d., Velenje
Anton Ploštajner, BSH hišni aparati d. o. o., Nazarje
Vera Žlabravec, Predilnica Litija d. o. o., Litija
Marija Šibanc, CPI

Koordinacija pri pripravi poklicnega standarda:

Nika Mustar, CPI
Barbara Kunčič, CPI

Poklicni standard

1. Ime in koda poklicnega standarda

2. Ime in koda poklica

3. Raven zahtevnosti

4. Poklicne kompetence

5. Opis poklicnega standarda

6. Delovna skupina za pripravo poklicnega standarda

Vaš brskalnik je zastarel!

Google Chrome

Mozilla Firefox

Microsoft Edge

Opera

Safari

Poklicni standard

1. Ime in koda poklicnega standarda

2. Ime in koda poklica

3. Raven zahtevnosti

4. Poklicne kompetence

5. Opis poklicnega standarda

6. Delovna skupina za pripravo poklicnega standarda

Vaš brskalnik je zastarel!

Google Chrome

Mozilla Firefox

Microsoft Edge

Opera

Safari

Nastavitve piškotkov