Poklicni standard

Naziv:

Receptor/receptorka

Status:

Objava

Datum objave sklepa ministra:

28.1.2026

Predhodniki:

Receptor/receptorka (78176060)

Klasius-P16:

Hotelirstvo in gostinstvo (1013)


1. Ime in koda poklicnega standarda

Receptor/receptorka (06780670)

2. Ime in koda poklica


3. Raven zahtevnosti

(V)

4. Poklicne kompetence

Kandidat/kandidatka je zmožen/zmožna:

  • načrtovati, pripraviti in kontrolirati lastno delo
  • sprejemati in nameščati goste
  • opravljati storitve za goste
  • informirati goste in jim svetovati
  • upravljati s sobami
  • voditi rezervacije storitev
  • komunicirati s sodelavci, poslovnimi partnerji in z gosti na podlagi načel uspešne komunikacije in poslovnega bontona
  • komunicirati v slovenskem, angleškem jeziku in še najmanj enem tujem jeziku v vsakdanjih delovnih situacijah
  • razvijati podjetne lastnosti, spretnosti, védenje
  • samostojno uporabljati sodobno informacijsko tehnologijo, programska orodja ter umetno inteligenco pri komunikaciji, rezervaciji, kalkulaciji in spremljanju stroškov
  • delovati skladno z načeli trajnostnega razvoja ter skrbeti za delovno varnost, varovanje ožjega in širšega okolja
  • izvajati dela z upoštevanjem določil varovanja zdravja pri delu 
  • obračunavati opravljene storitve
  • racionalno in trajnostno uporabljati energijo, material in čas
  • zagotavljati in upoštevati okoljevarstvena načela

5. Opis poklicnega standarda

Področje dela Ključna dela Spretnosti in znanja
Analiza, načrtovanje in organizacija dela načrtuje in organizira lastno delo
  • načrtuje in organizira lastno delo
  • pregleduje načrtovano delo za tekoči dan
  • upošteva pravila organizacije dela in podjetja
Priprava dela oz. delovnega mesta dnevno pripravi delovno mesto
  • prevzema delo od prejšnje ekipe, se seznanja z obvestili in s sporočili
  • opremi recepcijski pult s promocijskim in z drugim materialom
  • pregleduje vire informacij za goste 
  • ureja recepcijo
Operativna dela sprejema in nastani goste
  • sprejema in pozdravlja gosta na recepciji skladno s standardi
  • zaželi dobrodošlico in komunicira z gosti po pravilih poslovnega bontona
  • pregleduje osebne dokumente ter prijavlja in odjavlja začasno bivanje gostov 
  • obvlada delo s centralnim rezervacijskim sistemom
  • preverja rezervacijo ali proste kapacitete
  • gostom dodeljuje sobe in upošteva pravila glede dodatnih želja gostov
  • organizira prevzem, prenos ali prevoz gostove prtljage
  • zagotavlja varovanje osebnih podatkov gostov skladno s predpisi
opravlja storitve za goste
  • organizira in posreduje informacije o zunanjih storitvah 
  • sprejema pritožbe in reklamacije in jih rešuje oziroma posreduje nadrejenim skladno s standardi in z internimi pravili
  • shranjuje prtljago in garderobo ter prevzema in vroča najdene predmete
  • gostom nudi pomoč pri transportu, rezervacijah, iskanju lokacij zunanjih dogodkov in storitev
  • izvaja koordinacijske postopke v izrednih situacijah (smrt, kraja, poškodbe inventarja idr.)
  • sprejema in razporeja pošto
  • izvaja telekomunikacijske storitve za goste
  • upošteva pravila posredovanja zunanjih storitev v sobo
  • upošteva pravila in hierarhijo reševanja pritožb
  • ravna v skladu z zahtevami za zagotavljanje varnosti gosta
  • upošteva pravila ravnanja v izrednih situacijah
informira goste in jim svetuje
  • svetuje in vodi gosta pri izbiri sobe
  • seznanja gosta s ceno, plačilnimi in odpovednimi pogoji
  • seznanja nove goste o razpoložljivih hotelskih storitvah
  • informira goste o lokalni ponudbi, zanimivostih in dogodkih (kulturnih, športnih ipd.)
  • upošteva prodajno politiko hotela
upravlja s sobami
  • izvaja menjave sob
  • upošteva navodila za ravnanje v primerih odpovedi, neprihodov gostov in prezasedenosti
  • preverja sobe s posebnim statusom (v popravilu, generalnem čiščenju, prenovi, idr.)
  • komunicira s hotelskim gospodinjstvom in vzdrževalno službo ter se zaveda pomena ažurne medsebojne komunikacije
vodi rezervacije storitev
  • sprejema, evidentira in potrjuje rezervacije
  • vnaša podatke gostov v nastanitveni sistem
  • aktivno komunicira s prodajnim oddelkom nastanitvenega obrata
  • spremlja stanje kapacitet, zasedenost
  • vnaša rezervacije 
  • spremlja evidenco sob in pripadajoče interne aranžmaje
  • vsakodnevno obvešča glavno kuhinjo, hotelsko gospodinjstvo in po potrebi druge oddelke o zasedenosti hotela, prihodih že najavljenih skupin ipd.
  • osvežuje aktualno ponudbo 
  • upošteva postopke dokumentiranja
opravlja obračunavanje storitev
  • izdeluje obračun, zaključuje in izstavlja račune
  • odgovorno blagajniško posluje v svoji izmeni
  • preverja in obračunava kreditna in gotovinska plačila gostov
  • prodaja turistične spominke in ostale promocijske materiale
Administrativna dela vodi evidence in različne statistike
  • vodi evidenco o gostih
  • vodi statistične podatke skladno s predpisi
  • pripravi različne podatke za potrebe prodajno- marketinške službe oziroma nadrejenega
  • uporablja orodja za zbiranje in obdelavo podatkov o gostih
Komercialna dela pripravlja ponudbe
  • pridobiva informacije o poslovnih partnerjih
  • pripravlja ponudbe 
  • uporablja informacijsko-komunikacijsko tehnologijo in umetno inteligenco
  • upošteva konkurenco
Zagotavljanje kakovosti zagotavlja kakovost opravljenih storitev in dela 
  • zagotavlja kakovost lastnega dela
  • deluje skladno z načeli etičnega kodeksa v turizmu
  • deluje skladno s standardi kakovosti, ki veljajo v dejavnosti
  • spremlja in pridobiva informacije o kulturnem, športnem in drugem aktualnem dogajanju v lokalnem okolju
  • predlaga izboljšave na matičnem delovnem področju
  • upošteva etični kodeks hotela
  • vključuje lokalno dogajanje v hotelsko ponudbo
  • skladno s predpisi zagotavlja varovanje osebnih podatkov gostov 
Vzdrževanje in popravila vzdržuje delovno okolje
  • vzdržuje čistočo in urejenost recepcije
  • opozarja odgovorne službe na čistočo ter urejenost objektov in okolice
  • zaveda se pomena čistega in urejenega okolja za prijetno bivanje gostov
Komunikacija komunicira z gosti in s poslovnimi partnerji
  • ravna skladno s poslovnim bontonom
  • nosi predpisano delovno obleko (uniformo) 
  • upošteva hišna pravila obnašanja    
  • upošteva poslovni bonton pri komuniciranju z gosti ter zaposlenimi
  • komunicira (izvaja komunikacijske funkcije in uporablja strokovno besedišče) v slovenskem in angleškem jeziku ter še v vsaj enem tujem jeziku
  • ob reklamacijah in v konfliktnih situacijah reagira mirno in ravna skladno s standardi in z internimi pravili
  • ravna skladno z načeli uspešne komunikacije in bontona
komunicira s sodelavci
  • komunicira z ostalimi oddelki hotela
  • koordinira aktivnosti z oddelki hotela v kriznih situacijah
  • posreduje informacijo o pritožbi skladno s standardi in z internimi pravili
  • seznanja prodajno službo o premestitvi gostov in terminih njihovega bivanja
  • rešuje probleme pri organizaciji in izvajanju posameznih nalog skupaj s sodelavci in predpostavljenim vodjem
  • upošteva primeren način komunikacije pri reševanju zapletov, organizaciji dela in izvajanju posameznih nalog    
  • uporablja strokovno terminologijo
  • obvlada timsko delo
  • zaveda se pomena pravočasne informacije
  • komunicira (izvaja komunikacijske funkcije in uporablja strokovno besedišče) v slovenskem in angleškem jeziku ter še v vsaj enem tujem jeziku
Varovanje zdravja in okolja varuje zdravje na delovnem mestu
  • upošteva delodajalčeva pravila in navodila glede varovanja zdravja na delovnem mestu
  • vzdržuje zdravo in sveže delovno okolje ter promovira zdravje na delovnem mestu
zagotavlja delovno varnost in upošteva okoljevarstvena načela
  • zagotavlja in nadzoruje izvajanje del skladno s predpisi o varnosti in zdravju pri delu in požarnem varstvu ter morebitnimi drugimi standardi hotela
  • upošteva smernice dobre higienske prakse
  • obvlada trajnostne certifikate
  • pri svojem delu uporablja smernice trajnostnega razvoja (12 smernic)
  • upošteva novosti na področju varovanja okolja in predlaga oziroma oblikuje ukrepe v zvezi s tem
  • upošteva lokalne produkte in jih vključuje v ponudbo

6. Delovna skupina za pripravo poklicnega standarda

  • Valter Urh, Center RS za poklicno izobraževanje, vodja priprave poklicnega standarda
  • Bojana Korez, Srednja šola za gostinstvo in turizem Maribor, Maribor
  • Marko Budja, Obrtno-podjetniška zbornica Slovenije – Sekcija za gostinstvo, Gostišče Mlada lipa, Maribor
  • Željko Vrhovac, Turistično gostinska zbornica Slovenije, City hotel, Ljubljana
  • Danuša Škapin, Center RS za poklicno izobraževanje

Vaš brskalnik je zastarel!

Za boljšo uporabniško izkušnjo uporabite enega izmed spodaj naštetih brskalnikov.