Poklicni standard

Naziv:

Menedžer/menedžerka turistične agencije

Status:

Objava

Datum objave sklepa ministra:

18.12.2018

Predhodniki:

Menedžer/menedžerka turistične agencije (81200051)

Klasius-P16:

Potovanja, turizem, prosti čas (1015)


1. Ime in koda poklicnega standarda

Menedžer/menedžerka turistične agencije (06547260)

2. Ime in koda poklica


3. Raven zahtevnosti

(VI)

4. Poklicne kompetence

Kandidat/ka je zmožen/zmožna:
  • načrtovati, pripraviti in kontrolirati lastno delo
  • racionalno uporabljati energijo, material in čas
  • zagotavljati delovno varnost in upoštevati okoljevarstvena načela
  • zagotavljati kakovost in uspešnost dela v delovnem okolju skladno s standardi
  • sporazumevati se s sodelavci, z naročniki in s strankami
  • komunicirati v angleškem jeziku in še najmanj v enem tujem jeziku v vsakdanjih delovnih situacijah
  • razvijati podjetne lastnosti, spretnosti in vedenje
  • uporabljati sodobno informacijsko-komunikacijsko tehnologijo
  • načrtovati in organizirati delo zaposlenih, da zagotovi optimalno izvajanje delovnega procesa v turistični agenciji
  • nadzorovati delovni proces v turistični agenciji ter spremljati uspešnost dela
  • usmerjati delo in načrtovati kadrovske potrebe v turistični agenciji
  • nadzorovati kakovost in učinkovitost dela v turistični agenciji
  • voditi in skrbeti za nemoteno izvajanje funkcije bookinga
  • organizirati in spremljati prodajo različnih vrst vozovnic
  • opravljati finančne, prodajne in komercialne posle


5. Opis poklicnega standarda

Področje dela Ključna dela Spretnosti in znanja
Analiza, načrtovanje in organizacija dela načrtuje in organizira lastno delo
  • načrtuje in organizira lastno delo
  • spremlja izvajanje, preverja izvrševanje delovnih nalog
  • pregleda načrtovano delo za tekoči dan
  • zna ustvariti pozitivno vzdušje, ki je usmerjeno k napredku
  • skrbi za lasten razvoj, usposabljanje, izobraževanje
Priprava dela oz. delovnega mesta pripravi prostor za delo in dokumentacijo
  • uredi prostor za delo in za razgovore s strankami
  • pripravi potrebno dokumentacijo
  • pregleda elektronsko pošto in sporočila
  • pozna pripomočke za delo (sodobna informacijsko-komunikacijska tehnologija) in jih zna uporabiti ter optimalno izrabiti



Operativna dela načrtuje in organizira delo zaposlenih, da zagotovi optimalno izvajanje delovnega procesa v turistični agenciji
  • odreja delo zaposlenim v turistični agenciji
  • razporeja delo podrejenih glede na potrebe
  • obvladuje stroške dela
  • načrtuje in organizira delo zaposlenih v poslovalnici
  • pozna osnovna pravila organizacije dela in podjetja
  • zna razmestiti prave osebe na prava delovna mesta
  • zna koordinirati delo v poslovalnici
  • zna prilagajati organizacijo dela različnim situacijam
  • pozna načine motiviranja zaposlenih
  • pozna vrste stroškov, njihova razmerja in zakonitosti
  • zna optimizirati stroške dela
  • pozna delovnopravne predpise
sodeluje s poslovnimi partnerji
  • skrbi za stike s poslovnimi partnerji
  • skrbi za brezhibno IKT-opremo
  • pozna pomen stalnega komuniciranja s poslovnimi partnerji
  • pozna vlogo brezhibne IKT-opreme, ki podpira operativno delo
  • zna vzpostaviti agentsko mrežo
  • pozna vrste pogodb na poti pavšalnega proizvoda
  • zna se pogajati in sklepati pogodbe
  • zna selekcionirati agente (stroški)

nadzoruje delovni proces v turistični agenciji ter spremlja uspešnost dela
  • nadzoruje delovni proces ter pripravlja pobude in predloge izboljšav v zvezi s poslovanjem
  • spremlja izvajanje posameznih projektov
  • spremlja izvajanje ter preverja izvrševanje delovnih nalog
  • analitično spremlja rezultate poslovnega tima
  • pripravlja analize uspešnosti poslovanja zaposlenih
  • spremlja mesečne realizacije ter stroške, nastale v poslovalnici
  • sodeluje pri načrtovanju razvoja podjetja
  • analizira rezultate prodaje in storitev
  • načrtuje in oblikuje posebne prodajne ponudbe (popusti, rabati, gratisi …)
  • odreja in potrjuje kreditne pogoje, odložena plačila in ostala dejanja za pokritje računov
  • zna raziskati trg
  • pozna potrebe kupcev in ponudbo na trgu
  • zna sprejeti odločitve o potovanju (izbira destinacije, prevoznega sredstva, nastanitve in ostalih storitev)
  • zna se pogajati s partnerji in sklepati pogodbe
  • zna kalkulirati in oblikovati ceno
  • zna izračunati minimalno število potnikov in prag rentabilnosti
  • zna razpisati in promovirati proizvod
  • zna izpeljati potovanje
  • pozna posebne pogoje prodaje
  • pozna metode odobravanja kreditov, odlogov plačil in drugih načinov pokritja računov
  • zna narediti obračun in izračunati uspešnost potovanja ali verige potovanj

usmerja delo in načrtuje kadrovske potrebe v turistični agenciji
  • sodeluje pri zaposlovanju novih sodelavcev v poslovalnici
  • nudi mentorstvo novozaposlenim v poslovalnici
  • rešuje konkretne probleme v delovnem procesu, spodbuja in motivira zaposlene
  • skrbi za dobre medsebojne odnose
  • skrbi za usposabljanje in nenehen razvoj in izobraževanje sebe in zaposlenih
  • spodbuja in motivira zaposlene, jih nagrajuje ter nadzira disciplino in obnašanje
  • pozna metode spodbujanja in motiviranja, merila nagrajevanja in nadzora
  • zna oceniti potrebe po kadrih
  • pozna osnove ravnanja z ljudmi pri delu
  • razume pomen mentorstva
  • pozna pravne vidike poslovanja
  • pozna sistem nagrajevanja zaposlenih
  • obvlada timsko delo
  • pozna metode merjenja zadovoljstva zaposlenih
nadzoruje kakovost in učinkovitost dela v turistični agenciji
  • kontrolira kakovost opravljenega dela in ocenjuje delo zaposlenih
  • skrbi za ustvarjanje pozitivnega odnosa do dela in si prizadeva za doseganje ciljev
  • nadzoruje spoštovanje standardov, normativov, zunanjih in notranjih predpisov, potrebnih za zagotavljanje kakovosti poslovanja
  • analizira trg, povpraševanje kupcev, delo konkurentov in ponudbo organizatorjev potovanj
  • postavlja pogoje prodaje aranžmajev in paketov
  • planira in načrtuje potek prodaje (časovni in količinski)
  • načrtuje in razvija spremembe in inovacije
  • pozna rezultate prodaje in vpliv na poslovno uspešnost agencije
  • pozna pravila postavljanja pogojev prodaje
  • pozna metode načrtovanj in planiranja prodaje
  • pozna poti spreminjanja in inoviranja
  • pozna metode raziskave trga
vodi in skrbi za nemoteno izvajanje funkcije bookinga
  • skrbi za nemoteno izvajanje funkcije bookinga
  • skrbi za usklajenost delovanja bookinga z ostalimi poslovnimi funkcijami
  • nadzira fakturiranje, kontrolo plačil in izterjave dolžnikov
  • pozna osnovne sestavine in proces rezervacije
  • zna uporabljati rezervacijski sistem
  • pozna prednosti on-line rezervacijskih sistemov
  • zna določiti opcije in preference
  • zna izstaviti račune
  • pozna načine plačila
  • zna izdati dokumente za potovanje
  • zna voditi evidenco depozitov in vknjižb
  • pozna pravne predpise
organizira in spremlja prodajo različnih vrst vozovnic
  • organizira in spremlja prodajo letalskih/ladijskih vozovnic
  • aktivno sodeluje pri kontroli plačil
  • skrbi za pripravo potovalnih dokumentov, vavčerjev, organizacijo vizumov …
  • pozna pogoje za pridobitev licenc za prodajo vozovnic
  • pozna postopke obračunavanja provizij
  • pozna različne vrste tarif letalskih in drugih prevoznikov
  • zna izdati potovalne dokumente oz. vzpostaviti nadzor nad njihovo izdajo
  • pozna predpise o varovanju osebnih podatkov in jih aktivno uveljavlja
opravlja finančne, prodajne in komercialne posle
  • sodeluje pri načrtovanju trženja, prodaje in promocije proizvodov v Sloveniji in tujini
  • spremlja uspešnost poslovanja poslovalnice
  • sodeluje pri oblikovanju proizvodov
  • spremlja prodajne rezultate
  • predlaga izboljšave prodajnih aktivnosti
  • pripravlja načrt prodaje za lastno poslovalnico
  • izdeluje različna statistična in poslovna poročila
  • skrbi za ažurnost ponudbe na internetu
  • opravlja razna opravila v zvezi z e-poslovanjem
  • ocenjuje lokalne priložnosti in išče nove možnosti
  • sprejema osnovne odločitve o kakovosti proizvodov, prodajanih destinacijah, metodah prodaje
  • oblikuje plačilno politiko
  • organizira delo na terenu, opravlja promocijske obiske, predstavitve ipd.
  • skrbi za aktivno finančno stanje podjetja
  • zna oblikovati različne vrste proizvodov (naročene, specialne in pavšalne)
  • pozna pomen odločanja o kakovosti proizvodov
  • zna predstaviti ponudbo potencialnim kupcem
  • pozna trženjska orodja
  • pozna metode dela na terenu in vsebino promocijskih obiskov
  • zna organizirati predstavitvene delavnice
  • pozna elektronsko poslovanje
  • zna določiti proračun za poslovalnico
  • pozna razmerja med stroški za poslovalnico in za posamezne proizvode
  • pozna metode oblikovanja plačilne politike
  • zna narediti obračun za poslovanje podjetja in za posamezne verige proizvodov
  • pozna pomen aktivnega finančnega stanja podjetja

Zagotavljanje kakovosti zagotavlja in odgovarja za kakovost opravljene storitve in dela
  • zagotavlja kakovost opravljene storitve
  • zagotavlja kakovost lastnega dela in dela drugih skladno s standardi kakovosti in predpisi
  • deluje skladno z načeli etičnega kodeksa v turizmu
  • uvaja izboljšave na matičnem delovnem področju
  • zagotavlja časovno primerno izvedbo storitev
  • skrbi za zbiranje in urejanje strokovne literature, katalogov in brošur ter uporabo teh materialov pri promocijah in konzultacijah
  • rešuje težje zaplete
  • pozna standarde kakovosti
  • pozna metode kontrole kakovosti
  • pozna sisteme zagotavljanja kakovosti
  • pozna osnove zagotavljanja kakovosti opravljene storitve
  • pozna pravila stroke, etike in estetike
  • pozna postopke in načine za zagotavljanje racionalne uporabe energije, materiala in časa
  • spremlja trende in novosti na področju stroke
  • pozna strokovno literaturo in njen pomen za uporabo pri promociji in konzultaciji s strankami
  • pozna poti in metode reševanja zapletov in konfliktnih situacij
Komunikacija komunicira s strankami in poslovnimi partnerji
  • s strankami komunicira v vsaj dveh tujih jezikih
  • spremlja lojalnost strank
  • skrbi za dobre odnose s strankami
  • vzdržuje stalne stike s strankami
  • rešuje zahtevnejše reklamacije
  • pošilja propagandna gradiva strankam
  • ravna skladno s poslovnim bontonom
  • posreduje podatke o željah gostov prodajnim oddelkom
  • načrtuje promocijske aktivnosti
  • skrbi za odnose z javnostmi v okviru svojih pooblastil
  • pozna osnove poslovnega bontona in jih upošteva pri komuniciranju z gosti ter zaposlenimi
  • pozna osnove poslovnega komuniciranja
  • komunicirati v angleškem jeziku in še najmanj v enem tujem jeziku
  • pozna pomen stalnih kontaktov s strankami
  • zna ob reklamacijah ali v konfliktnih situacijah reagirati mirno in poiskati primerno rešitev
  • obvlada komunikacijo preko telefona
  • pozna pomen povratne informacije za prodajne oddelke
  • pozna promocijske aktivnosti
  • pozna pomen stikov z javnostjo
komunicira s sodelavci in strokovnjaki
  • komunicira z ostalimi službami turistične agencije in drugimi poslovnimi enotami
  • komunicira s poslovnimi partnerji
  • vzpostavlja in vzdržuje poslovne stike
  • uporablja sodobno  informacijsko-komunikacijsko tehnologijo in socialna omrežja
  • rešuje probleme pri organizaciji in izvajanju posameznih nalog skupaj s sodelavci
  • dela v timu
  • uporablja strokovno terminologijo
  • daje navodila zaposlenim in jim svetuje pri delu
  • zna izbrati primeren način komunikacije pri reševanju problemov, organizaciji dela in izvajanju posameznih nalog
  • pozna pravila timskega dela
  • obvlada delo s sodobno informacijsko-komunikacijsko tehnologijo in socialnimi omrežji
  • pozna metode dela in načine svetovanja zaposlenim
Varovanje zdravja in okolja varuje zdravje na delovnem mestu
  • pozna in upošteva delodajalčeva pravila in navodila glede varovanja zdravja na delovnem mestu
  • skrbi za zdravo in sveže delovno okolje
  • pozna pomen zdravega in svežega okolja in promocije zdravja na delovnem mestu
zagotavlja delovno varnost in upošteva okoljevarstvena načela
  • zagotavlja in nadzoruje izvajanje del skladno s predpisi o varnosti in zdravju pri delu in požarnem varstvu in z morebitnimi drugimi standardi hotela
  • dela skladno s predpisi o varnosti in zdravju pri delu
  • upošteva smernice dobre higienske prakse
  • pozna predpise o varnosti in zdravju pri delu
  • pozna predpise o požarnem varstvu
  • pozna smernice dobre higienske prakse
  • pozna in spremlja novosti na področju varovanja okolja in predlaga/oblikuje ukrepe v zvezi s tem

6. Delovna skupina za pripravo poklicnega standarda

  • Nataša Danilović, Ilirika turizem, d. o. o., Ljubljana
  • Ljiljana Pečan, Ines tours, Ljubljana
  • Marjana Jankovič, Thalata, Ljubljana
  • Bojana Čebulj, TA Chebulj, Radovljica
  • Miroslav Mulej, M-tours, Bled
  • mag. Tadeja Krašna, VSŠGT BLED
  • Peter Mihelčič, VSŠGT BLED
  • Polona Frajzman, SŠGT Celje

Koordinator: Barbara Kunčič, Center RS za poklicno izobraževanje

Koordinator: Urška Marentič, Center RS za poklicno izobraževanje

 

Delovna skupina za revizijo poklicnega standarda:

  • Ivo Lebar, Sava turizem, d. d.
  • Mišo Blaž Mrvaljevič, Združenje turističnih agencij Slovenije
  • Tatjana Juriševič, Združenje turističnih agencij Slovenije

 

Koordinacija pri reviziji poklicnega standarda:

Simona Kuder, CPI

Vaš brskalnik je zastarel!

Za boljšo uporabniško izkušnjo uporabite enega izmed spodaj naštetih brskalnikov.