tiskalniku prijazno - izvoz v MS Word

POKLICNI STANDARD

Status: Pretekli , 18/25.02.2005
Nasledniki:
-

1. Ime in koda poklicnega standarda

Delovni inštruktor/delovna inštruktorica 7620.003.5.0

Klasius-P16

Varstvo starih in oviranih (invalidnih) ljudi (0921)

2. Ime in koda poklica

Delovni inštruktor/delovna inštruktorica za osebe s posebnimi potrebami (5132.05)

3. Raven zahtevnosti

(V)

4. Poklicne kompetence

Kandidat:

  1. načrtuje, pripravi, izvede in kontrolira lastno delo in delo uporabnikov
  2. racionalno rabi energijo, material in čas
  3. varuje zdravje in okolje
  4. sporazumeva se z uporabniki, s sodelavc in poslovnimi partnerji
  5. vodi uporabnike pri delu v delavnici
  6. usposablja uporabnike za samostojno delo in življenje
  7. organizira in izvede kreativne dejavnosti
  8. izvaja strokovna načela in metode dela v socialnem varstvu

5. Opis poklicnega standarda

Področje dela Ključna dela Spretnosti in znanja
Analiza, načrtovanje in organizacija dela organizira delo v delavnici
  • načrtuje tehnološke postopke v delavnici
  • predlaga čas izdelave oz. norme glede na pravilnik o nagrajevanju uporabnikov v sodelovanju s strokovnim timom
  • razporeja delovne postopke med uporabnike ob upoštevanju individualnih razlik in posebnosti uporabnikov
  • pozna poslanstvo socialnovarstvene ustanove
  • pozna pravilnik o nagrajevanju uporabnikov
  • pozna vrste oseb s posebnimi potrebami
  • pozna značilnosti motenj v duševnem razvoju
  • pozna sistem skrbi za osebe s posebnimi potrebami
načrtuje izdelke
  • pripravi osnutke izdelkov glede na naročilo in kreira izdelke za lasten program VDC oz. drugih socialnih zavodov
  • načrtuje tržno zanimive izdelke
  • načrtuje nabavo materiala za izdelke in zaposlitev
  • analizira prihodke in odhodke zaposlitvenega programa v svoji delavnici
  • pozna osnove tehnoloških postopkov in estetskih meril za izdelek
  • pozna osnove trženja
Priprava dela oz. delovnega mesta pripravi delovno mesto
  • pripravi potrebne materiale za delo
  • izdela pripomočke za delo
  • izdela predloge pripomočkov za delo
  • pripravi stroje in orodja
  • ergonomsko pripravi delovno mesto
  • pozna pomen posameznih pripomočkov za delo za osebe s posebnimi potrebami
  • pozna postopke za obdelavo materialov pri izdelavi pripomočkov za delo
Operativna dela vodi uporabnike pri delu v delavnici
  • oceni uporabnikovo primernost za vključitev v delovno skupino v sodelovanju s strokovnim timom
  • načrtuje individualne programe dela v sodelovanju s strokovnim timom
  • zagotavlja aktivnost in vključenost vseh uporabnikov v skupini v delovni proces
  • organizira skupine uporabnikov za delo
  • ocenjuje delo uporabnika in oblikuje predlog za nagrajevanje
  • usmerja uporabnika v aktivno zadovoljevanje lastnih potreb
  • utrjuje že osvojena znanja in spretnosti uporabnikov
  • zagotovi ustrezno psihosocialno vzdušje v skupini uporabnikov
  • pozna značilnosti oseb z motnjo v duševnem in telesnem razvoju in z dodatnimi motnjami
  • pozna individualne posebnosti uporabnikov
  • pozna osnovne metode vodenja in sproščanja
  • pozna osnovna pedagoška in andragoška načela, metode in oblike
  • pozna smotre dela oseb s posebnimi potrebami
usposablja uporabnike za samostojno delo in življenje
  • usposablja uporabnike za samostojno delo in življenje
  • razvija delovne navade, vztrajnost in natančnost uporabnikov
  • spremlja in usmerja uporabnike pri delu
  • razvija pozitiven odnos do dela in osebno odgovornost
  • navaja uporabnike na smotrno uporabo materialov, časa in energije
  • pozna osnove spoznavnega razvoja (občutki, zaznave itd.)
  • pozna specialnopedagoška načela
  • pozna in obvlada področje samooskrbe
organizira in izvede kreativne dejavnosti
  • organizira in izvede športne aktivnosti
  • organizira in izvede kulturne aktivnosti
  • organizira in izvede izobraževalne aktivnosti
  • pozna pomen športne aktivnosti za uporabnike
  • pozna pomen kreativnih aktivnosti in prostočasovnih interesnih področij uporabnikov
  • pozna pomen vseživljenjskega učenja
izvaja strokovna načela in metode dela v socialnem varstvu
  • krepi socialne odnose z uporabniki in s sodelavci
  • spodbuja uporabnike k samostojnosti in soodločanju
  • varuje pravice in interese uporabnikov
  • pozna Kodeks etičnih načel v socialnem varstvu
  • pozna pravice in interese uporabnikov
  • pozna vlogo delovnega inštruktorja v sistemu socialnega varstva
Administrativna dela izpolnjuje dokumentacijo o delu in o uporabniku
  • vodi evidence materialov, izdelkov
  • vodi delovno dokumentacijo
  • vodi dnevno, tedensko in mesečno dokumentacijo o uporabnikih
  • vodi evidence opravljenega dela posameznega uporabnika
  • pozna delovno in drugo dokumentacijo
  • obvlada oblike in načine poročanja o delu in uporabnikih
Komercialna dela pridobiva naročila
  • pridobiva naročila
  • izbira ustrezne izdelke glede na zmožnosti delovne skupine
  • izdela kalkulacijo za izdelek
  • oblikuje predlog cene izdelka
  • predlaga nabavo materialov
  • pozna vhodne stroške materiala, energije
  • pozna osnove kalkulacij
  • pozna normative za porabo časa in materiala
skladišči material in izdelke
  • sprejema in skladišči material in izdelke
  • odpremlja izdelke k naročniku
  • pozna pravila skladiščenja
Vodenje vodi delovni proces v delavnici
  • vodi in usklajuje delo v skupini
  • rešuje vsakodnevne probleme v skupini
  • pozna in upošteva osnovne zakonske podlage za delo v VDC in drugih socialnih zavodih
Zagotavljanje kakovosti kontrolira kvaliteto dela
  • kontrolira kvaliteto in kvantiteto dela
  • ekonomično uporablja energijo, material in čas
  • zagotovi pravočasno oddajo izdelkov
  • pozna metode kontrole kakovosti
  • pozna sisteme zagotavljanja kakovosti
  • pozna standarde kakovosti
  • pozna postopke in načine za zagotavljanje racionalne rabe energije, materiala in časa
Vzdrževanje in popravila tekoče vzdržuje stroje, orodja in pripomočke
  • čisti stroje, orodja in pripomočke
  • popravi manjše okvare
  • obvesti nadrejene o večjih okvarah in organizira popravilo
  • upošteva varnostna navodila
  • pozna postopke čiščenja in vzdrževanje naprav, strojev, pripomočkov in orodij
  • pozna parametre na strojih, napravah, pripomočkih in orodjih skladno s standardi oziroma tehničnimi podatki proizvajalcev
Komunikacija komunicira z uporabniki in njihovimi zakonitimi zastopniki
  • spodbuja in krepi uporabnikovo socialno mrežo
  • krepi medsebojne odnose
  • pozna skupnostno in socialno mrežo
  • seznanjen je, kdo vse lahko pomaga pri skrbi za uporabnika
  • pozna pomen in osnove verbalne, neverbalne in nadomestne komunikacije
  • pozna pomen in obvlada poročanje zakonitim zastopnikom do dogovorjene ravni
komunicira s strokovnimi delavci in sodelavci v VDC
  • uporablja strokovno izrazoslovje
  • sodeluje v timu
  • pozna osnove in pravila timskega dela
komunicira s poslovnimi partnerji
  • uporablja elektronska komunikacijska sredstva
  • ravna v skladu s poslovnim ravnanjem
  • pozna osnove poslovnega komuniciranja
Varovanje zdravja in okolja opravlja delo z uporabo varovalnih sredstev in opreme
  • uporablja varovalna sredstva in opremo
  • zagotavlja varno delo uporabnikov
  • upošteva navodila za varno delo
  • pozna predpise o varnosti in zdravju pri delu
  • pozna uporabo pripomočkov in sredstev, ki omogočajo večjo varnost pri delu
  • pozna potrebna zaščitna sredstva
varuje okolje v delavnici
  • uporablja škodljive snovi in opremo v skladu s predpisi o varovanju okolja
  • pozna predpise o varovanju okolja in ravna v skladu z njimi

6. Delovna skupina za pripravo poklicnega standarda

  • Danica Hrovatič, Socialna zbornica Slovenije
  • Andreja Štajer, VDC Tončke Hočevar Ljubljana
  • F. Jakič, VDC Tončke Hočevar Ljubljana
  • J. Meško, VDC Tončke Hočevar Ljubljana
  • Sabina Petek, VDC Polž, Maribor
  • Sreto Zelen, VDC Muc, Preserje
  • Vladka Zavasnik, Želva, Ljubljana
  • Jelka Drobne, CPI
  • Koordinator:Urška Marentič, CPI

tiskalniku prijazno - izvoz v MS Word