| Domov  | Dodaj med priljubljene  | Kontakt  | Zemljevid strani  | 
 |    |   | 
Pomoč:  | FAQ  | Slovar izrazov  | Vprašajte nas  | Novice | O NRP:  | NRP  | Za medije |

Področni odbor za poklicne standarde Vojaščina, varovanje

Strokovno področje delovanja:

  • Vojaščina
  • Varovanje

Člani Področnega odbora VV:

  • Vladimir Maher, Generalštab Slovenske vojske
  • Boris Bratušek, Generalštab Slovenske vojske
  • Gorazd Bartol , Generalštab Slovenske vojske
  • Emil Velikonja, Poveljstvo sil Slovenske vojske
  • Tomaž Porš, Poveljstvo za doktrino, razvoj, izobraževanje in usposabljanje
  • Tanja Ponikvar, Ministrstvo za obrambo RS
  • Mira O. Bajat, Ministrstvo za obrambo RS
  • Roman Klopčič, Ministrstvo za notranje zadeve
  • Milan Makovec, Ministrstvo za notranje zadeve
  • Elizabeta Skuber, Ministrstvo za delo družino in socialne zadeve
  • Ingo Paš, Zbornica RS za zasebno varovanje
  • Vlado Marinič, Policijski sindikat Slovenije

Vojaščina

V okviru profesionalizacije Slovenske vojske prihaja do spremembe zakonodaje na obrambnem področju. Z novim Zakonom o službi v Slovenski vojski, bo uvedeno veliko sprememb na področju pogojev za službo v Slovenski vojski  kakor tudi sprememb v samem izobraževanju in usposabljanju za vojaške poklice. Glede na domače pravne podlage in predpise ter zahteve, ki jih narekuje integracija Slovenije v zvezo NATO je do leta 2010 potreben prehod in naborniškega sistema popolnjevanja vojske na poklicno vojsko, dopolnjeno s pogodbeno rezervno sestavo.

Zaradi fleksibilnosti popolnjevanja vojaškega kadra bo usposabljanje zaposlenih in rezervistov bo potekalo preko postopkov certificiranja (zaposlovanje in dopolnjevanje obstoječih civilnih kadrov z vojaškimi vsebinami), zato je Slovenska vojska, v sodelovanju z Centrom RS za poklicno izobraževanje, že pripravila ustrezne podlage. Gre za številne poklicne standarde in kataloge standardov strokovnih znanj in spretnosti s področja pehote, oklepnih enot, artilerije, RKBO (radio-kemično in biološko orožje), inženirstva, zvez, zračne obrambe, letalstva, pomorstva, prištabne službe, službe informatike, zdravstvene oskrbe, logistične oskrbe, logističnih transportov, logističnega vzdrževanja (materialna sredstva) in službe vojaške policije. Skupno gre za 87 različnih poklicnih standardov za vojaške poklice. Pri pripravi poklicnih standardov se vseskozi upošteva pomembnost povezovanja vojaških in civilnih vsebin poklicev, kar bo omogočalo lažje zaposlovanje vojakov tudi v drugih nevojaških poklicih. To bo obenem predstavljalo tudi močan element promocije zaposlovanja in zadrževanja v Slovenski vojski.

Splošne opredelitve za poklice v Slovenski vojski so naslednje:

  • Vsi zaposleni bodo morali imeti osnovni vojaški poklic  - vojak strelec / vojakinja strelka, ki bo zagotavljal osnovno usposobljenost za preživetje na bojišču, uporabo orožja in sredstev za zaščito ter ostala predvidena znanja za ta poklic. Pogoj bo predhodna dosežena IV. stopnje izobrazbe
  • Po pridobitvi osnovnega vojaškega poklica bodo vojaki napoteni v nadaljnja  usposabljanja za pridobitev različnih vojaških poklicev, ki jih zahteva Slovenska vojska. Vsaka skupina poklicev bo razporejena na delovna mesta glede na ustrezno stopnjo izobrazbe. Glede na zahtevnost delovnih mest in vojaških formacij bodo razdeljeni v dve skupini. V prvo skupino, ki bo izhajala iz dosežene IV. stopnje izobrazbe ter v drugo skupino, ki bo izhajala iz dosežene V. stopnje izobrazbe.
  • Kandidati za podčastniške poklice bodo po pridobitvi osnovnega vojaškega poklica napoteni v usposabljanja, ki bodo omogočala pridobitev podčastniške skupine poklicev, kandidati za častniške poklice, kjer je pogoj dosežena VII. stopnja izobrazbe, pa bodo po pridobitvi osnovnega vojaškega poklica napoteni v usposabljanja za častniške skupine.

Projekt profesionalizacije Slovenske vojske predvideva da bo Slovenska vojska do leta 2100  v sledeči sestavi in velikosti:

  poklicni del rezervni del*
Vojaki 5.500 4.000
Podčastniki 2.000 1.000
Častniki 1.000    500
Skupaj 8.500 5.500

Projekt profesionalizacije Slovenske vojske ocenjuje, da bo vojska letno potrebovala do 700 novih pripadnikov, s katerimi bo zagotavljala redno pomlajevanje kadra. Če razčlenimo potrebe po kadru glede na rang (vojaki, podčastniki in častniki), potem lahko pričakujemo sledeče:

  poklicni del rezervni del*
Vojaki 600 400
Podčastniki   60   70
Častniki   40   70
Skupaj 700 540

* Gre za pogodbeno rezervno sestavo, kar pomeni, da bo vsak pogodbeni rezervist imel sklenjeno pogodbo z vojsko in bo moral imeti tudi certifikat o vojaškem poklicu.

 

 
Koledar preverjanj
Poiščite aktualno preverjanje!
NRP e-obveščevalec
Spremljajte novosti  NPK!